为对标省内县级强院，高效推进医院高质量发展，10月26日，荣成市人民医院党委书记房建壮同志带队，部分班子成员及职能、临床科室主任、护士长一行23人，赴寿光市人民医院参观交流，汲取借鉴寿光市人民医院在医院管理、学科建设、优质服务等方面的先进经验及做法，探索“破题”思路，进一步提升医院综合服务能力。

他山之石，可以攻玉。本次参观交流受到寿光市人民医院的热情接待，寿光市人民医院党委书记马家义，党委副书记、院长朱宪增及其他班子成员、相应科室主任和护士长全程陪同。参观交流通过座谈交流、一对一深入交流等形式展开。

座谈会上，马家义书记介绍了寿光市人民医院概况，并对荣成市人民医院在服务流程改造、医辅中心建设等工作中取得的成绩给予高度评价。房建壮书记回顾了两院交流发展的历史渊源，并通过分析两市人口、经济发展水平、医疗服务水平等方面情况，明确向寿光市人民医院学习借鉴的重点方向，同时希望畅通双方专业领域沟通渠道，为日后开展更深层次交流合作打下坚实基础。

在深入对接科室进行一对一交流环节中，双方围绕精细化管理、医疗质量安全、优质护理服务、行业作风建设、学科技术提升等方面进行深入探讨，进一步拓展视野、开拓思路。

为充分交流外出学习成果，将“以学促干”落到实处，荣成市人民医院要求外出参观交流人员要对所见所闻、所感所思、所学所获进行书面总结，同时结合本院实际及本职岗位，就如何改进提升提出切实可行举措，并明确短期、长期目标，按计划、分步骤推进落实，确保取得实效。

近年来，荣成市人民医院坚持“人才强院、人才兴院”发展战略，高度重视人才队伍建设，定期选派医护骨干外出进修学习。通过转变管理理念、提升技术水平、优化服务能力等举措，不断为患者提供更加优质高效的服务，有效推进了群众就医获得感、满意度持续提升。